澳新银行首席执行官Shayne Elliott勾勒出有毒文化的界限

澳新银行首席执行官Shayne Elliott勾勒出有毒文化的界限

澳新银行新任首席执行官谢恩·埃利奥特(Shayne Elliott)和他的人力资源官已对银行员工所谓的脱衣舞俱乐部访问和其他冒犯行为进行了镇压,称其为不可接受。

严厉的行动是在周五《澳大利亚金融评论》(Australian Financial Review)上披露的,两名因不当行为而被解雇的交易员正在起诉该银行,要求赔偿数千万美元,并声称该银行的交易大厅具有性,毒品和酒精文化。其中包括访问脱衣舞俱乐部的指控和一位澳新银行市场资深交易员说“white substance”在男厕所里发现应该“洒在生日蛋糕上”.

前交易员Etienne Alexiou和Patrick O’康纳声称在银行的有毒文化导致他们被解雇。

埃利奥特(Elliott)昨天采取了一种不寻常的举动,称该银行具有“强大的包容性文化”和“压倒性的伟人”。市场历史行为是不可接受的;致力于行动。”

该银行高级人力资源主管苏西·巴巴尼(Susie Babani)在推特上表示,在脱衣舞俱乐部做生意“永远都不行”

在向费尔法克斯媒体发表的声明中,埃利奥特先生说:“在澳新银行,我们拥有强大的包容性文化,拥有60,000绝大部分优秀人才…在我们发现违反《行为准则》的地方,我们已经采取并将继续采取必要的行动,以确保少数相关人员在澳新银行没有席位。”

为使银行重新站稳脚跟,艾略特(Elliott)先生准备在2月向市场发布战略更新,以揭示澳新银行的“核心宗旨”,重新定义其对客户的承诺并在社区期望范围内运营。

埃利奥特先生已经明确表示,他不会容忍不适当的文化。他在圣诞节前在该银行的年度股东大会上发表讲话时说:“有时澳大利亚社会感到沮丧。它’显然,和其他主要银行一样,我们必须努力帮助改善行业’的声誉。我们所有人都必须更加注重文化,道德和公平。”

 



《商业第一》是点对点杂志:由首席执行官和其他高层管理人员撰写,并接受了该国一些最佳领导人的采访。


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